నిధుల సేకరణ 15 సెప్టెంబర్ 2024 – 1 అక్టోబర్ 2024 నిధులసేకరణ గురించి

కీలక పదాల శోధన

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Verwaiste Werke: Zielerreichungsgrad der Richtlinie 2012/28/EU und der §§ 61 ff. UrhG

Verwaiste Werke: Zielerreichungsgrad der Richtlinie 2012/28/EU und der §§ 61 ff. UrhG

Simon Lauck (auth.)
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2017
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german
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german, 2017
2
Mehrphasige Personalentwicklungsplanung fur Fertigungssysteme auf Basis des Technologiekalender-Konzeptes

Mehrphasige Personalentwicklungsplanung fur Fertigungssysteme auf Basis des Technologiekalender-Konzeptes

Sven Rottinger
సంవత్సరం:
2009
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german, 2009
3
Innovative Supply-Chain-Management-Konzepte: Branchenübergreifende Bedarfsanalyse sowie Konzipierung eines Entwicklungsprozessmodells

Innovative Supply-Chain-Management-Konzepte: Branchenübergreifende Bedarfsanalyse sowie Konzipierung eines Entwicklungsprozessmodells

Wanja Wellbrock (auth.)
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2015
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german, 2015
4
Optimierung betrieblicher Systeme auf der Basis von Geschäftsprozeßmodellen

Optimierung betrieblicher Systeme auf der Basis von Geschäftsprozeßmodellen

Martin Strobel (auth.)
సంవత్సరం:
1998
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german, 1998
5
Integration nach Unternehmensakquisitionen

Integration nach Unternehmensakquisitionen

Joachim von Hoyningen-Huene (auth.)
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2004
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german, 2004
6
Erfolgswirkungen strategischer Umweltmanagementmaßnahmen: Eine theoretische und empirische Untersuchung

Erfolgswirkungen strategischer Umweltmanagementmaßnahmen: Eine theoretische und empirische Untersuchung

Nils Bickhoff (auth.)
సంవత్సరం:
2000
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german, 2000
7
Soziales Engagement von Banken: Entwicklung eines adaptiven und innovativen Konzeptansatzes im Sinne des Corporate Citizenship von Banken in Deutschland

Soziales Engagement von Banken: Entwicklung eines adaptiven und innovativen Konzeptansatzes im Sinne des Corporate Citizenship von Banken in Deutschland

Nicole Fabisch
సంవత్సరం:
2004
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german, 2004
8
Strategisches Markteintrittsverhalten junger Technologieunternehmen: Erfolgsfaktoren der Vermarktung von Produktinnovationen

Strategisches Markteintrittsverhalten junger Technologieunternehmen: Erfolgsfaktoren der Vermarktung von Produktinnovationen

Harald Rüggeberg (auth.)
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1997
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german, 1997
9
Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden – nicht nur für Führungskräfte

Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden – nicht nur für Führungskräfte

Eckhard Eyer, Thomas Haussmann (auth.)
సంవత్సరం:
2011
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german, 2011
10
Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden – nicht nur für Führungskräfte

Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden – nicht nur für Führungskräfte

Eckhard Eyer, Thomas Haussmann (auth.)
సంవత్సరం:
2009
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german, 2009
11
Zielvereinbarung und variable Vergütung. Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte

Zielvereinbarung und variable Vergütung. Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte

Eckhard Eyer, Thomas Haussmann
సంవత్సరం:
2005
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german, 2005
12
Projektentwicklung nutzungsgemischter Quartiere: Analyse zur Generierung von Erfolgsfaktoren

Projektentwicklung nutzungsgemischter Quartiere: Analyse zur Generierung von Erfolgsfaktoren

Andreas Wieland (auth.)
సంవత్సరం:
2014
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german, 2014
13
Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit elf ausführlichen Fallbeispielen

Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit elf ausführlichen Fallbeispielen

Eckhard Eyer, Thomas Haussmann (auth.)
సంవత్సరం:
2018
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14
Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit neun ausführlichen Fallbeispielen

Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte Mit neun ausführlichen Fallbeispielen

Eckhard Eyer, Thomas Haussmann (auth.)
సంవత్సరం:
2014
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15
Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden — nicht nur für Führungskräfte

Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden — nicht nur für Führungskräfte

Eckhard Eyer, Dr. Thomas Haussmann (auth.)
సంవత్సరం:
2005
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german, 2005
16
Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden — nicht nur für Führungskräfte

Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden — nicht nur für Führungskräfte

Eckhard Eyer, Thomas Haussmann (auth.)
సంవత్సరం:
2003
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german, 2003
17
Effiziente Produktplanung mit Quality Function Deployment

Effiziente Produktplanung mit Quality Function Deployment

Dr.-Ing. Christoph Mai (auth.)
సంవత్సరం:
1998
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german, 1998
18
Lernkurve und Unternehmungswandel: Individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change Management

Lernkurve und Unternehmungswandel: Individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change Management

Peter Baumgart (auth.)
సంవత్సరం:
2001
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german, 2001
19
Methoden der Standortanalyse

Methoden der Standortanalyse

Matthias Ottmann, Stephan Lifka, Hans-Dieter Haas,
సంవత్సరం:
2010
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20
Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden — nicht nur für Führungskräfte

Zielvereinbarung und variable Vergütung: Ein praktischer Leitfaden — nicht nur für Führungskräfte

Eckhard Eyer, Dr. Thomas Haussmann (auth.)
సంవత్సరం:
2001
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21
Unternehmer statt Unterlasser: Unternehmerrelevante Persönlichkeitseigenschaften in der Direktvermarktung

Unternehmer statt Unterlasser: Unternehmerrelevante Persönlichkeitseigenschaften in der Direktvermarktung

Christina Westermayer
సంవత్సరం:
2017
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german, 2017
22
Zielbasiert vergüten: Konzeptentwicklung mit Entscheidungsbausteinen

Zielbasiert vergüten: Konzeptentwicklung mit Entscheidungsbausteinen

Klaus Watzka (auth.)
సంవత్సరం:
2016
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german, 2016